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Un Sommet a lieu au sujet des soins communautaires du N.-B.

Plus d’une centaine de personnes qui œuvre dans le milieu se sont réunis à Sackville, le 17 mars dernier, pour explorer les moyens d’améliorer les modèles de prestation de service, le travail et l’emploi du domaine en question.

Les gens présents ont été témoin des recherches qui ont été menées par l’équipe de Rachelle Pascoe-Deslauries au sujet des changements structurels et systémiques nécessaires au niveau de provision, de la gestion et de la prestation des services de soins.

Pour la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick, qui agissait en tant que partenaire, a indiqué que la conférence a permis d’établir les principaux défis rencontrés par le secteur des soins communautaires, explique sa directrice générale, Johanne Perron.

Selon l’organisme, cette main-d’œuvre est depuis longtemps sous-valorisée et sous-payée. D’ailleurs, la coalition a déjà effectué une étude au sujet de l’équité salariale des préposées.

Johanne Perron est d’avis que le gouvernement provincial doit un peu mieux valoriser cet emploi auprès des jeunes, mais elle reconnait le travail effectué au cours des derniers mois.

Lors de son plus récent budget, la province a indiqué qu’elle compte investir plus de 29 millions de dollars pour relever les défis de recrutement.

(Photo : Google/Index Santé)

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